合同説明会・面接会で何を聞けばいい？企業選びに役立つ質問例を紹介！
2026.09.10
採用のこと
就職活動が始まると、合同説明会や面接会に参加する機会が増えてきます。
「いろいろな企業の話を聞けるのは楽しみだけど、何を質問したらいいかわからない……」
「企業選びのために、どんなことを聞いておけばいい？」
そんな方も多いのではないでしょうか？
今回は、合同説明会・面接会で企業選びの参考になる質問例をご紹介します！
そのため、事前に「自分が企業について知りたいこと」を整理しておくのがおすすめです。
例えば、
・実際の仕事内容
・入社後の研修や教育制度
・職場の雰囲気
・働き方
・キャリアアップ
・未経験からでも活躍できるか
など、自分が気になるポイントをいくつか考えておきましょう。
★ 質問例
・「入社後はどのような仕事からスタートしますか？」
・「1日の仕事の流れを教えてください」
・「新入社員が担当することの多い業務は何ですか？」
・「仕事をするうえで大切にしていることは何ですか？」
★ 質問例
・「入社後の研修はどのくらいありますか？」
・「研修ではどのようなことを学びますか？」
・「研修後はどのように仕事を覚えていきますか？」
・「資格取得やスキルアップのサポートはありますか？」
特に未経験からのスタートを考えている方は、「研修があるか」だけではなく、「どのような研修なのか」まで聞いてみるのがおすすめです。
★ 質問例
・「社員同士で交流する機会はありますか？」
・「若手社員はどのように働いていますか？」
・「社員同士で相談しやすい環境ですか？」
・「どのような人が活躍していますか？」
説明会では、実際に働いている社員が参加している場合もあります。
そんなときは、
「実際に働いてみて、職場の雰囲気はどうですか？」
と聞いてみるのもおすすめです。
リアルな経験を聞くことで、会社の雰囲気をより具体的にイメージできます。
★ 質問例
・「普段はどのような働き方をしていますか？」
・「出社と在宅勤務の割合はどのくらいですか？」
・「残業はどのくらいありますか？」
・「休日はどのように過ごしている社員が多いですか？」
ただし、質問するときは「条件だけ」ではなく、
実際の働き方をイメージできる聞き方をすると、より参考になります！
★ 質問例
・「入社後はどのようなキャリアを目指せますか？」
・「若手社員が挑戦できる仕事はありますか？」
・「スキルアップのための制度はありますか？」
・「将来的にどのような仕事に携われますか？」
今だけではなく、数年後の自分をイメージしながら質問してみましょう。
★ 質問するときのポイント ★
合同説明会・面接会では、ホームページや求人票に載っている情報だけではなく、実際に働いている人だからこそわかることを聞いてみるのがおすすめです。
例えば、「研修制度はありますか？」だけではなく、
「研修を実際に受けてみて、仕事を始めるうえで役立ったことは何ですか？」
と聞いてみると、より具体的な話を聞けるかもしれません。
また、すべての質問をする必要はありません。
「仕事内容」「研修」「職場の雰囲気」「働き方」「キャリア」などから、
自分が特に気になっていることを2～3個準備しておくだけでも十分です。
「自分に合う会社かどうか」を考えるための機会でもあります。
少しでも気になることがあれば、遠慮せずに質問してみましょう！
「こんなこと聞いても大丈夫かな？」と思うことも、
実際に働く人の話を聞いてみると、企業選びの大きなヒントになるかもしれません。
会社のことや仕事内容、研修制度、働き方など、気になることがあればぜひ直接聞いてみてください！
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
「いろいろな企業の話を聞けるのは楽しみだけど、何を質問したらいいかわからない……」
「企業選びのために、どんなことを聞いておけばいい？」
そんな方も多いのではないでしょうか？
今回は、合同説明会・面接会で企業選びの参考になる質問例をご紹介します！
まずは「自分が知りたいこと」を整理しよう
合同説明会では、限られた時間の中で複数の企業の話を聞くことになります。そのため、事前に「自分が企業について知りたいこと」を整理しておくのがおすすめです。
例えば、
・実際の仕事内容
・入社後の研修や教育制度
・職場の雰囲気
・働き方
・キャリアアップ
・未経験からでも活躍できるか
など、自分が気になるポイントをいくつか考えておきましょう。
企業選びに役立つ質問例
① 仕事内容について聞いてみる
入社後にどのような仕事をするのかは、企業選びの重要なポイントです。★ 質問例
・「入社後はどのような仕事からスタートしますか？」
・「1日の仕事の流れを教えてください」
・「新入社員が担当することの多い業務は何ですか？」
・「仕事をするうえで大切にしていることは何ですか？」
② 研修・教育制度について聞いてみる
「未経験でも大丈夫かな？」と不安に感じている方は、研修や教育制度について聞いてみましょう。
★ 質問例
・「入社後の研修はどのくらいありますか？」
・「研修ではどのようなことを学びますか？」
・「研修後はどのように仕事を覚えていきますか？」
・「資格取得やスキルアップのサポートはありますか？」
特に未経験からのスタートを考えている方は、「研修があるか」だけではなく、「どのような研修なのか」まで聞いてみるのがおすすめです。
③ 職場の雰囲気について聞いてみる
実際に働くうえでは、職場の雰囲気も気になるポイントですよね。
★ 質問例
・「社員同士で交流する機会はありますか？」
・「若手社員はどのように働いていますか？」
・「社員同士で相談しやすい環境ですか？」
・「どのような人が活躍していますか？」
説明会では、実際に働いている社員が参加している場合もあります。
そんなときは、
「実際に働いてみて、職場の雰囲気はどうですか？」
と聞いてみるのもおすすめです。
リアルな経験を聞くことで、会社の雰囲気をより具体的にイメージできます。
④ 働き方について聞いてみる
入社後の働き方も、企業選びでは確認しておきたいポイントです。
★ 質問例
・「普段はどのような働き方をしていますか？」
・「出社と在宅勤務の割合はどのくらいですか？」
・「残業はどのくらいありますか？」
・「休日はどのように過ごしている社員が多いですか？」
ただし、質問するときは「条件だけ」ではなく、
実際の働き方をイメージできる聞き方をすると、より参考になります！
⑤ キャリアについて聞いてみる
入社後の働き方も、企業選びでは確認しておきたいポイントです。
★ 質問例
・「入社後はどのようなキャリアを目指せますか？」
・「若手社員が挑戦できる仕事はありますか？」
・「スキルアップのための制度はありますか？」
・「将来的にどのような仕事に携われますか？」
今だけではなく、数年後の自分をイメージしながら質問してみましょう。
★ 質問するときのポイント ★
合同説明会・面接会では、ホームページや求人票に載っている情報だけではなく、実際に働いている人だからこそわかることを聞いてみるのがおすすめです。
例えば、「研修制度はありますか？」だけではなく、
「研修を実際に受けてみて、仕事を始めるうえで役立ったことは何ですか？」
と聞いてみると、より具体的な話を聞けるかもしれません。
また、すべての質問をする必要はありません。
「仕事内容」「研修」「職場の雰囲気」「働き方」「キャリア」などから、
自分が特に気になっていることを2～3個準備しておくだけでも十分です。
最後に
合同説明会・面接会は、企業について知るだけでなく、「自分に合う会社かどうか」を考えるための機会でもあります。
少しでも気になることがあれば、遠慮せずに質問してみましょう！
「こんなこと聞いても大丈夫かな？」と思うことも、
実際に働く人の話を聞いてみると、企業選びの大きなヒントになるかもしれません。
システムスリーテンも、以下の合同説明会・面接会に参加予定です！
📍 関東
新規大卒者等合同就職面接会・企業説明会
日時：9月25日（金）
場所：東京ドームシティ プリズムホール
▶ 詳しくはこちら
https://system310.co.jp/news/news-31.html
📍 中部
新卒応援×わかものハローワーク 会社説明会
日時：10月7日（水）
場所：ハローワーク名古屋中 10階 会議室
▶ 詳しくはこちら
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/content/contents/002809653.pdf
会社のことや仕事内容、研修制度、働き方など、気になることがあればぜひ直接聞いてみてください！
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！
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